飛島栄寛

自分自身が活きる仕事ができると感じた。

私が入社した2004年は超氷河期世代であり、希望する職種に就くことが困難な時代でしたが、時代の先を見据え新卒採用を進めていた当社に入社。この「就職氷河期」により、現在、建設業は30～50歳の主力が不足し、松原建設の採用方針に先見の明を感じています。

手掛けたものが、街のレガシーとして「遺る」という事はもちろんですが、この１０年ほどでICT技術が劇的に発達し、DXが加速しています。
それに伴い、建設業界も改革と言える変化が起こり、施工や業務の高速・効率・高精度化が進んでいます。日々進歩する技術を現場にアウトプットしていく楽しみを感じます。

自分自身を決め付けすぎないで、なるべく多くの経験をしてください。自分の適正は誰にもわからないし、狭くない。他人のアドバイス(成功例)は万国共通ではない。正しい情報を見極めて自身にフィードバックしてください。

社員インタビュー